{"id":127,"date":"2023-01-30T18:02:37","date_gmt":"2023-01-30T17:02:37","guid":{"rendered":"https:\/\/ohlalaplacements.com\/?page_id=127"},"modified":"2023-04-05T11:13:43","modified_gmt":"2023-04-05T09:13:43","slug":"nos-services","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ohlalaplacements.com\/en\/our-services\/","title":{"rendered":"Our services"},"content":{"rendered":"\t\t
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Ohlala<\/span><\/span> <\/span>NOS SERVICES<\/span><\/span><\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Avec plus de 12 ans d’exp\u00e9rience, nous sommes experts dans l\u2019organisation et le soutien de stages Erasmus +. Ohlala Placements s\u00e9lectionne et accompagne des jeunes europ\u00e9ens passionn\u00e9s et dipl\u00f4m\u00e9s (ou en cours de formation) dans leur projet de mobilit\u00e9 professionnelle Erasmus + en France et \u00e0 travers l\u2019Europe.<\/span><\/p>

Dans un contexte o\u00f9 les entreprises du secteur ont des difficult\u00e9s de recrutement, nous offrons une alternative bon march\u00e9 (gratuite m\u00eame pour les stages courts), permettant de r\u00e9duire ses co\u00fbts.\u00a0<\/span><\/p>

Tout en offrant une opportunit\u00e9 unique de continuer de se d\u00e9velopper professionnellement en France, votre entreprise b\u00e9n\u00e9ficie du travail \u00e0 plein temps, du savoir-faire et de l\u2019enthousiasme d\u2019un jeune professionnel form\u00e9 en Europe et soucieux de faire ses preuves dans un nouvel environnement. Soucieux du bien \u00eatre des participants et de la satisfaction de l\u2019ensemble des acteurs du projet, Ohlala Placements offre une solution gagnant \/ gagnant, et profitant \u00e0 tous.<\/span><\/p>

Dans le cadre des stages longs (post-dipl\u00f4me), cette solution peut m\u00eame conduire \u00e0 l’embauche, si l’entreprise comme le participant le d\u00e9sire.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Nous travaillons avec un r\u00e9seau de centres de formations par apprentissage et lyc\u00e9es professionnels \u00e0 travers l\u2019Europe et s\u00e9lectionnons rigoureusement des jeunes form\u00e9s, passionn\u00e9s par leur m\u00e9tier et impliqu\u00e9s dans leur projet de mobilit\u00e9. Nous les accompagnons en amont (pr\u00e9paration linguistique, voyage, logement) et tout au long de leur exp\u00e9rience en France (via des rendez-vous de suivi r\u00e9gulier) pour s\u2019assurer du bon d\u00e9roulement de chaque projet, au travail comme en dehors (logement, vie sociale, stabilit\u00e9 financi\u00e8re, sant\u00e9). L\u2019entreprise d\u2019accueil peut ainsi se concentrer sur l’int\u00e9gration du participant au sein de son \u00e9quipe et sur la formation de celui-ci \u00e0 ses techniques de travail.<\/span><\/p>

Chaque projet est unique, et les attentes et niveaux de formation des participants peuvent varier. C\u2019est pourquoi nous sommes toujours \u00e0 la recherche de nouvelles entreprises d\u2019accueil, toutes aussi vari\u00e9es, pour r\u00e9pondre aux besoins de chacun. Nous souhaitons travailler avec des entreprises artisanales de qualit\u00e9, qui partagent nos valeurs et attachent de l\u2019importance \u00e0 l\u2019accompagnement et au d\u00e9veloppement des jeunes professionnels dans leur m\u00e9tier.\u00a0<\/span><\/p>

En travaillant avec Ohlala Placements, vous offrez \u00e0 ces jeunes professionnels l\u2019opportunit\u00e9 de vivre une exp\u00e9rience unique en France, de se perfectionner dans leur m\u00e9tier et de d\u00e9couvrir ou d\u2019approfondir des techniques et sp\u00e9cialit\u00e9s fran\u00e7aises. En contrepartie vous b\u00e9n\u00e9ficiez de leur savoir faire, de leur travail \u00e0 plein temps et d\u2019un regard nouveau. Vous apportez \u00e9galement un vent de fra\u00eecheur \u00e0 votre \u00e9quipe avec l\u2019addition d\u2019un talent issu de la formation europ\u00e9enne et soucieux de r\u00e9ussir.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Nos domaines <\/span><\/span> <\/span>d\u2019intervention<\/span><\/span><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Cuisine<\/h3><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Service<\/h3><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Sommellerie<\/h3><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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R\u00e9ception<\/h3><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Boulangerie<\/h3><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Patisserie<\/h3><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\"Boucherie,<\/figure>

Boucherie-Charcuterie<\/h3><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Valet \/ femme de chambre<\/h3><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Chocolaterie<\/h3><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Stages courts<\/span><\/span> <\/span>Erasmus + en France <\/span><\/span><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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(2 \u00e0 12 semaines)<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Les projets \u201ccourts\u201d sont r\u00e9serv\u00e9s aux jeunes professionnels en cours de formation dans leur pays d\u2019origine. Ce stage repr\u00e9sente une premi\u00e8re exp\u00e9rience de travail \u00e0 l\u2019\u00e9tranger et un avant-go\u00fbt de ce que peut \u00eatre de vivre et travailler en France. Les stagiaires ont en g\u00e9n\u00e9ral un minimum 2<\/span> ou 3<\/span> ans de formation dans leur domaine.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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S\u00e9lection<\/div><\/div><\/div>
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Logement<\/div><\/div><\/div>
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Pr\u00e9paration<\/div><\/div><\/div>
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Pr\u00e9sentation<\/div><\/div><\/div>
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Suivi<\/div><\/div><\/div>
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Administratif<\/div><\/div><\/div>
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Tarifs<\/div><\/div><\/div>\n \t\t\t <\/div>\n\t\t\t
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Nous faisons confiance \u00e0 nos \u00e9tablissements de formation partenaires \u00e0 travers l\u2019Europe pour la s\u00e9lection des participants. Nous demandons, cependant, \u00e0 chaque participant de nous transmettre un CV complet et d\u00e9taill\u00e9 en fran\u00e7ais et de remplir notre \u00ab\u00a0formulaire Participant\u00a0\u00bb afin que nous puissions avoir une id\u00e9e pr\u00e9cise du profil de chaque participant, de son parcours et de ses attentes vis-\u00e0-vis du stage. Cela nous permet ensuite d’associer au mieux chaque participant \u00e0 une entreprise d’accueil potentielle.<\/span><\/p><\/div>

Nous accompagnons les participants\/groupes dans leur recherche de logement et nous assurons que chacun trouve un h\u00e9bergement appropri\u00e9. Le but est de trouver un logement \u00e0 proximit\u00e9 des entreprises d’accueil ou bien que celles-ci soient accessibles avec une bonne connexion en transport en commun. Si l\u2019entreprise d\u2019accueil dispose d\u2019une solution de logement, nous privil\u00e9gions cette option pour le participant, si possible.<\/span><\/p><\/div>

Ohlala Placements accompagne chaque participant dans la pr\u00e9paration de son projet. En amont de l’arriv\u00e9e du participant\/du groupe, nous organisons une r\u00e9union d\u2019information en visioconf\u00e9rence pour donner \u00e0 chacun les informations indispensables et les plus utiles et d\u00e9noter la port\u00e9e avant tout professionnelle de ce projet. Ceci afin que chacun arrive avec un \u00e9tat d\u2019esprit adapt\u00e9 \u00e0 la future r\u00e9ussite du projet.<\/span><\/p>

A l’arriv\u00e9e, il y a toujours un membre de notre \u00e9quipe pour accueillir le participant \/ groupe que ce soit \u00e0 la gare ou \u00e0 l’a\u00e9roport.\u00a0<\/span><\/p>

Le projet commence par une journ\u00e9e de pr\u00e9paration dans nos locaux, afin de donner au stagiaires un maximum d’outils pour d\u00e9marrer le stage dans de bonnes conditions (transport, emploi du temps, bonne attitude,\u2026).<\/span><\/p><\/div>

Avant le d\u00e9but de chaque stage, les participants ont l’occasion de se pr\u00e9senter \u00e0 leur tuteur et de visiter leur futur lieu de travail. Nous organisons cette rencontre afin que le participant puisse commencer son stage avec le plein de confiance. C\u2019est aussi l\u2019occasion pour l\u2019entreprise de communiquer sur ses attentes ou sur certains points importants.<\/span><\/p><\/div>

Nous assurons une suivi r\u00e9gulier (par t\u00e9l\u00e9phone et par des visites physiques) avec les participants et les entreprises d’accueil, ainsi qu’avec le personnel accompagnant (le cas \u00e9ch\u00e9ant). Nous restons \u00e9galement disponibles 24h\/24 et 7j\/7 en cas d’urgence ou de probl\u00e8me important et urgent qui pourrait n\u00e9cessiter notre intervention.<\/span><\/p><\/div>

Nous veillons \u00e0 la signature de tous les documents n\u00e9cessaires. Nous nous assurons \u00e9galement que chaque participant soit bien couvert par une assurance responsabilit\u00e9 civile et rapatriement (assurances obligatoires pour participer \u00e0 une mobilit\u00e9 Erasmus +).<\/span><\/p>

Une fois le stage termin\u00e9, les jeunes sont tenus de retourner dans leur pays pour terminer leur cursus de formation. Cependant, si leur organisme d\u2019envoi dispose de financements pour les stages Erasmus Pro (post-dipl\u00f4me) ils pourraient souhaiter revenir pour un autre stage (plus long) \u00e0 l’issue de leur formation.<\/span><\/p><\/div>

Nos services sont gratuits pour les entreprises d\u2019accueil pour les stages courts.<\/span><\/p><\/div>\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Stages longs<\/span><\/span> <\/span>Erasmus + en France <\/span><\/span><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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(jeunes dipl\u00f4m\u00e9s - 3 \u00e0 6 mois)<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Les projets \u201clongs\u201d sont destin\u00e9s aux jeunes ayant termin\u00e9 leur formation et fra\u00eechement dipl\u00f4m\u00e9s dans leur pays d\u2019origine. Ce stage est une r\u00e9elle exp\u00e9rience de travail \u00e0 temps plein et de vie \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Les stagiaires ont un minimum de 2-3<\/span> ans de formation dans leur domaine, et cela peut aller jusqu\u2019\u00e0 5-6 ans. Dans le cadre des stages longs, les participants \u00e9tant d\u00e9j\u00e0 dipl\u00f4m\u00e9s et citoyens de l\u2019Union Europ\u00e9enne, l\u2019embauche peut se faire facilement (et sans frais suppl\u00e9mentaire) \u00e0 la suite du stage si cette option est envisag\u00e9e par tous.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Une pr\u00e9-s\u00e9lection est effectu\u00e9e par l’organisme d’envoi. Ohlala Placements rencontre ensuite chaque candidat en entretien individuel. Ceci nous permet d\u2019\u00e9valuer la personnalit\u00e9, la maturit\u00e9, la passion pour le m\u00e9tier, la r\u00e9silience et le niveau de fran\u00e7ais et\/ou d’anglais. Cela nous aide \u00e9galement \u00e0 savoir plus sur l’exp\u00e9rience professionnelle du participant et ses attentes vis-\u00e0-vis du projet. Avec tous ces \u00e9l\u00e9ments en main, nous pouvons identifier la meilleure entreprise d’accueil possible pour chaque participant et adapter au mieux l’exp\u00e9rience en fonction de ses besoins\/aspirations. Ces projets sont difficiles, c’est pourquoi nous nous devons d’\u00eatre rigoureux sur la s\u00e9lection des participants, afin de maximiser les chances de r\u00e9ussite.<\/span><\/p><\/div>

Nous accompagnons les participants dans leur recherche de logement et nous assurons que chacun trouve un h\u00e9bergement appropri\u00e9. Le but est de trouver un logement \u00e0 proximit\u00e9 des entreprises d\u2019accueil ou bien que celles-ci soient accessibles avec une bonne connexion en transport en commun. Si cela est possible, nous privil\u00e9gions une solution d’h\u00e9bergement par l’entreprise d’accueil. Si ce n’est pas le cas, nous cherchons \u00e0 loger les participants en colocation ou en famille d’accueil. Nous estimons que c’est le meilleur moyen pour eux de s’immerger dans la culture fran\u00e7aise, de rencontrer des gens et d’am\u00e9liorer rapidement leur niveau de langue.<\/span><\/p><\/div>

D\u00e8s l\u2019annonce de sa s\u00e9lection, nous encourageons et pr\u00e9conisons des solutions pour que le futur participant travaille un maximum son Fran\u00e7ais. Ceci \u00e9tant un \u00e9l\u00e9ment qui pourra impacter grandement le d\u00e9but du projet. Avant l’arriv\u00e9e du participant, nous organisons une r\u00e9union en visio-conf\u00e9rence pour donner \u00e0 chacun les informations les plus utiles sur le projet. Le but est de donner des d\u00e9tails pratiques sur l’arriv\u00e9e, fixer nos r\u00e8gles et attentes ainsi que le programme du projet. C’est aussi l’occasion id\u00e9ale pour nous de r\u00e9pondre aux questions des participants. Avant cette r\u00e9union, nous aidons \u00e9galement les participants \u00e0 choisir le moyen et l’itin\u00e9raire le plus appropri\u00e9 pour se rendre en France.<\/span><\/p>

A l’arriv\u00e9e, il y a toujours un membre de notre \u00e9quipe pour accueillir physiquement le participant que ce soit \u00e0 la gare ou \u00e0 l’a\u00e9roport.\u00a0<\/span><\/p>

La premi\u00e8re semaine du projet se d\u00e9roule dans nos locaux. C\u2019est alors l\u2019occasion de revoir les bases de fran\u00e7ais et de faire du coaching professionnel. Nous veillons \u00e9galement \u00e0 ce que chacun dispose de tous les outils n\u00e9cessaires pour d\u00e9marrer son stage (transport, emploi du temps, bonne attitude) et \u00e0 r\u00e9pondre aux questions de derni\u00e8re minute. L’objectif de cette semaine de pr\u00e9paration est que tout le monde prenne ses marques, soit bien pr\u00e9par\u00e9 et \u00e9quip\u00e9 pour son introduction professionnelle et pr\u00eat \u00e0 commencer son stage avec le plein de confiance en soi et en ses capacit\u00e9s.<\/span><\/p><\/div>

Avant le d\u00e9but de chaque stage, les participants ont l’occasion de se pr\u00e9senter \u00e0 leur tuteur et de visiter leur futur lieu de travail. Cela permet de rassurer le participant afin de commencer son placement dans les meilleures conditions. C\u2019est aussi l\u2019occasion pour l\u2019entreprise de communiquer sur ses attentes ou des points importants pour le stage \u00e0 venir.<\/span><\/p><\/div>

Pendant les 3 premiers mois du stage, nous organisons des r\u00e9unions physiques (ou en visio) de suivi avec chaque participant (en dehors du temps de travail) toutes les 2-3 semaines. Au cours de ces r\u00e9unions nous abordons de nombreux sujets (travail, progression, langue, logement, vie sociale, finances,\u2026). L’objectif de ces rencontres est d’identifier les potentielles difficult\u00e9s rencontr\u00e9es et de rapidement mettre en place les solutions ad\u00e9quates pour les surmonter. Si tout va bien, nous encourageons les participants \u00e0 en faire davantage afin de retirer un maximum de leur exp\u00e9rience en France.<\/span><\/p>

Par la suite, nous souhaitons donner plus d’autonomie \u00e0 chacun et rencontrons les participants une fois par mois. Cependant, en cas de questions, de besoin ou d’urgence, nous restons toujours disponibles pour soutenir les participants.<\/span><\/p>

Nous sommes \u00e9galement en contact r\u00e9gulier (1 fois par mois en physique et par t\u00e9l\u00e9phone\/visio) avec les entreprises d’accueil pour \u00e9valuer les progr\u00e8s des participants et identifier les probl\u00e8mes\/difficult\u00e9s qui peuvent survenir au travail. Si n\u00e9cessaire, nous organisons une r\u00e9union de m\u00e9diation afin de discuter et de trouver des solutions aux difficult\u00e9s rencontr\u00e9es sur le lieu de travail.<\/span><\/p><\/div>

Nous veillons \u00e0 la signature de tous les documents n\u00e9cessaires. Nous nous assurons \u00e9galement que chaque participant soit bien couvert par une assurance responsabilit\u00e9 civile et rapatriement (assurances obligatoires pour participer \u00e0 une mobilit\u00e9 ERASMUS).<\/span><\/p><\/div>

Merci de nous contacter pour plus d\u2019information.<\/span><\/p><\/div>\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Visites pr\u00e9paratoires<\/span><\/span> <\/span> d\u2019organismes d\u2019envoi<\/span><\/span><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nos organismes de formations partenaires \u00e0 travers l\u2019Europe disposent de financements pour organiser des visites pr\u00e9paratoires aux projets. Ces visites leur permettent de s’assurer que toutes les conditions sont r\u00e9unies pour un bon accueil de leur \u00e9tudiants ou jeunes dipl\u00f4m\u00e9s. Dans ce cadre nous accueillons r\u00e9guli\u00e8rement des individus ou petites d\u00e9l\u00e9gations afin de leur faire d\u00e9couvrir nos services et les entreprises d\u2019accueil dans lesquelles nous pla\u00e7ons leurs participants en stage Erasmus +. C\u2019est l\u2019occasion pour eux de s\u2019assurer du s\u00e9rieux et du suivi de qualit\u00e9 propos\u00e9 par Ohlala Placements ainsi que de la qualit\u00e9 des entreprises de placement et exp\u00e9riences propos\u00e9es.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Stages Erasmus +<\/span><\/span> <\/span>(courts & longs) \u00e0 travers l\u2019Europe<\/span><\/span><\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nous avons plus de 10 ans d\u2019exp\u00e9rience dans le d\u00e9veloppement de stages Erasmus + en Europe. Si vous \u00eates un organisme de formation ayant acc\u00e8s \u00e0 des financements Erasmus + et que vous avez besoin d\u2019aide pour d\u00e9velopper des stages \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, nous pouvons vous aider. Nous pouvons trouver pour vous des entreprises d’accueil de qualit\u00e9 dans des pays o\u00f9 vous n\u2019avez pas forc\u00e9ment de partenaire interm\u00e9diaire sur place.\u00a0<\/span><\/p>

Cependant, pour tous les pays o\u00f9 nous ne sommes pas physiquement pr\u00e9sents (en dehors de la France), nous ne pouvons pas proposer le m\u00eame niveau de suivi et d’accompagnement (sauf pour certains pays o\u00f9 nous aurions peut \u00eatre nous m\u00eames un organisme interm\u00e9diaire partenaire sur place).<\/span><\/p>

Dans ce cadre, nos services se limitent donc \u00e0 l\u2019identification de l\u2019entreprise d\u2019accueil et l\u2019aide \u00e0 la signature de l\u2019ensemble des documents n\u00e9cessaires et un suivi \u00e0 distance.\u00a0<\/span><\/p>

Afin d\u2019effectuer les recherches dans les meilleures conditions nous avons besoin d\u2019un CV et profil d\u00e9taill\u00e9 du candidat et de nous entretenir avec lui\/elle afin de mieux comprendre son projet et ses attentes et ainsi \u00eatre mieux plac\u00e9 pour identifier une entreprise qui correspond \u00e0 ce projet.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Pour les stages en Europe nos services sont factur\u00e9s aux organismes d'envoi<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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