Chamo-me J\u00e9r\u00f4me Gerbaud, sou natural de Loire Atlantique, fundador e diretor da Ohlala Placements.<\/p>\n\n\n\n
Para este primeiro artigo do nosso blogue, gostaria de vos contar a hist\u00f3ria que me liga ao programa Erasmus + e que levou \u00e0 cria\u00e7\u00e3o da Ohlala Placements.<\/p>\n\n\n\n
Como muitas pessoas, j\u00e1 tinha ouvido falar do Erasmus e pensava (como muitos) que este programa era apenas para estudantes universit\u00e1rios. Foi durante o meu est\u00e1gio no CFA do CMA 44 que me apercebi que este programa tamb\u00e9m estava acess\u00edvel a outras pessoas. Durante o meu est\u00e1gio, fui respons\u00e1vel pela gest\u00e3o da parte administrativa dos programas de mobilidade organizados pelo CFA, dos quais alguns destes aprendizes beneficiaram. Ver o feedback dos jovens que estavam encantados com a sua experi\u00eancia no estrangeiro despertou a minha curiosidade. Assim, quando terminei o meu BTS de Assistente de Gest\u00e3o de PME, aproveitei a oportunidade para ir para o estrangeiro durante 6 meses. Para o fazer, encontrei um est\u00e1gio numa organiza\u00e7\u00e3o intermedi\u00e1ria sediada em Nottingham, no Reino Unido. <\/p>\n\n\n\n
ESTA EXPERI\u00caNCIA ERASMUS NO ESTRANGEIRO ABRIU-ME OS OLHOS E MUDOU A MINHA VIDA!<\/p>\n\n\n\n
Quando embarquei nesta experi\u00eancia, n\u00e3o fazia ideia de que ela me levaria a construir uma carreira e uma vida que nunca poderia ter imaginado.<\/p>\n\n\n\n
No Reino Unido, apaixonei-me rapidamente pelo pa\u00eds. A l\u00edngua, a cultura, o trabalho e as pessoas que conheci eram todos novos para mim e t\u00e3o diferentes. No in\u00edcio, n\u00e3o foi f\u00e1cil todos os dias, mas gostei muito de aprender, descobrir e conhecer novas pessoas. Os 6 meses passaram muito depressa e o est\u00e1gio correu muito bem. Quando acabou, decidi n\u00e3o voltar para Fran\u00e7a - em vez disso, quis ficar em Inglaterra para poder continuar a explorar mais o pa\u00eds. Ainda tinha demasiadas coisas para aprender, momentos para viver e pessoas bonitas para conhecer.<\/p>\n\n\n\n
A empresa ofereceu-me um emprego e tornei-me no seu primeiro funcion\u00e1rio. A partir da\u00ed e durante os anos seguintes, melhorei o meu ingl\u00eas, ganhei confian\u00e7a e assumi cada vez mais responsabilidades na empresa. \u00c0 medida que a empresa crescia, o meu progresso tamb\u00e9m aumentava. De jovem estagi\u00e1rio franc\u00eas que mal sabia falar ingl\u00eas, passei a assistente de projeto que ajudava os participantes a instalarem-se no Reino Unido e a encontrar alojamento. Depois, acompanhei estes jovens profissionais durante toda a sua experi\u00eancia Erasmus (prepara\u00e7\u00e3o, reuni\u00f5es regulares de acompanhamento para ultrapassar situa\u00e7\u00f5es dif\u00edceis). Mas tamb\u00e9m fiz muita pesquisa e desenvolvi novas parcerias com empresas de acolhimento no Reino Unido e organiza\u00e7\u00f5es de envio (principalmente CFA) em Fran\u00e7a. Como a empresa continuou a crescer e a empregar mais pessoal, tornei-me gestor e formei novos membros da equipa. Ajudei-os a proporcionar a melhor experi\u00eancia poss\u00edvel aos jovens profissionais que est\u00e1vamos a ajudar. Nos \u00faltimos 2 anos do meu emprego na empresa, fui Diretor Geral, gerindo uma equipa de 4 pessoas que se ocupava de todas as opera\u00e7\u00f5es no Reino Unido e na Irlanda.<\/p>\n\n\n\n
Esta experi\u00eancia de viver e trabalhar no Reino Unido durou mais de 9 anos. Durante esse tempo, trabalhei com centenas de jovens profissionais do sector da restaura\u00e7\u00e3o e da gastronomia, com os seus tutores e com os coordenadores Erasmus das nossas empresas de acolhimento e das organiza\u00e7\u00f5es de envio parceiras. Gostei de conhecer todas estas pessoas e adorei estar em contacto com elas e ajud\u00e1-las a tirar o melhor partido das suas coloca\u00e7\u00f5es de curta dura\u00e7\u00e3o (2 semanas) ou de longa dura\u00e7\u00e3o (6 a 12 meses).<\/p>\n\n\n\n
O mais agrad\u00e1vel, e a melhor recompensa pelo nosso trabalho, foi ver o impacto que esta experi\u00eancia pode ter nas pessoas e os benef\u00edcios que cada um pode retirar dela (auto-confian\u00e7a, l\u00edngua, abertura de esp\u00edrito, etc.). Tendo eu pr\u00f3prio passado por esta experi\u00eancia, estava bem colocado para compreender todos os benef\u00edcios que a mobilidade pode ter na nossa pessoa e na nossa carreira.<\/p>\n\n\n\n
De volta a Fran\u00e7a, n\u00e3o queria afastar-me deste tipo de projeto e deste tipo de p\u00fablico. Por isso, decidi criar uma empresa que oferecesse o mesmo tipo de servi\u00e7o em Fran\u00e7a e, em 2023, nasceu a Ohlala Placements.<\/p>\n\n\n\n
Com a Ohlala Placements, pretendo p\u00f4r em pr\u00e1tica a minha paix\u00e3o por ajudar e a minha experi\u00eancia pessoal e profissional adquirida ao longo dos \u00faltimos 13 anos. O meu objetivo \u00e9 ajudar os jovens profissionais com quem trabalho a viverem experi\u00eancias memor\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n
E para aqueles que se perguntam \"porqu\u00ea o nome Ohlala Placements?<\/p>\n\n\n\n
\"Ohlala\" foi muitas vezes a primeira express\u00e3o utilizada pelas pessoas que conheci no estrangeiro quando lhes disse que era franc\u00eas. \u00c9 uma express\u00e3o claramente identificada no estrangeiro como tipicamente francesa. Mas \u00e9 tamb\u00e9m uma express\u00e3o utilizada para exprimir um sentimento de admira\u00e7\u00e3o ou de agrad\u00e1vel surpresa. Assim, \"Ohlala\" \u00e9 o sentimento que gostaria que cada participante tivesse durante e no final da sua experi\u00eancia de trabalho Erasmus em Fran\u00e7a com a nossa organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Je suis J\u00e9r\u00f4me Gerbaud, originaire de Loire Atlantique et fondateur et g\u00e9rant d’Ohlala Placements. Pour ce premier article de notre blog, je souhaite vous raconter l\u2019histoire qui me lie au programme Erasmus + et qui a abouti \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019Ohlala Placements. Comme beaucoup, j\u2019avais entendu parler d\u2019Erasmus et je pensais (comme beaucoup) que ce […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1097,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-341","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ohlalaplacements.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/341","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ohlalaplacements.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ohlalaplacements.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ohlalaplacements.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ohlalaplacements.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=341"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ohlalaplacements.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/341\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ohlalaplacements.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1097"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ohlalaplacements.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=341"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ohlalaplacements.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=341"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ohlalaplacements.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=341"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}