Ohlala OS NOSSOS SERVIÇOS
Com mais de 12 anos de experiência, somos especialistas em organizar e apoiar o Erasmus + estágios. Ohlala Placements acompanha apaixonados jovens aprendizes ou licenciados europeus em EFP no seu projecto de mobilidade profissional Erasmus + e Erasmus Pro em França e em toda a Europa.
Oferecer tais oportunidades aos seus alunos e licenciados é um grande trunfo para a sua organização e uma oportunidade incrível para aqueles que participam. No entanto, como organização de envio, nem sempre tem tempo e/ou mão-de-obra para se desenvolver e acompanhar a mobilidade em toda a Europa. Como organização intermediária, Ohlala Placements retira-lhe parte da carga de trabalho e ajuda-o a desenvolver, organizar e apoiar experiências Erasmus + individuais ou em grupo de qualidade em França para os seus estagiários.
Além disso, o que é frequentemente uma primeira experiência no estrangeiro para os participantes pode ser um desafio com tanta novidade para experimentar. Ao trabalhar com Ohlala Placements para estágios em França, obtém-se a garantia de um acompanhamento atencioso e de apoio com uma presença física no local. Na Ohlala Placements temos muito orgulho no nosso trabalho e preocupamo-nos profundamente com as pessoas com quem trabalhamos.
O nosso objectivo é trabalhar em conjunto e apoiar todos os envolvidos no processo e proporcionar momentos "Ohlala" aos jovens profissionais que ajudamos e ajudamos a ir mais longe na sua carreira e desenvolvimento pessoal.
Todos têm expectativas diferentes sobre o seu projecto ou aspirações para a sua carreira futura. É por isso que trabalhamos com uma grande variedade de empresas de acolhimento, desde pequenas padarias e pastelarias artesanais independentes ou restaurantes tradicionais, até hotéis de 4 e 5 estrelas e restaurantes Michelin estrelados na área de Nantes. A nossa experiência reside em corresponder às aspirações dos jovens profissionais com as expectativas das empresas anfitriãs nas quais eles irão treinar. Estas empresas foram diligentemente seleccionadas, oferecem boas oportunidades de aprendizagem e partilham os nossos valores.
Na vida, todos experimentam as coisas de forma diferente. É por isso que estamos disponíveis e oferecemos muita flexibilidade. Criámos um ambiente seguro e bem apoiado que ajuda os formandos a ultrapassar situações difíceis que possam surgir durante a sua experiência Erasmus + em França. As reuniões regulares de apoio individual permitem-nos identificar qualquer problema potencial e ajudar os estagiários a crescer em confiança à medida que o projecto avança. Queremos ajudar todos a prosperar na sua nova empresa e país. Ohlala Placements apoia tanto os estagiários como as suas empresas anfitriãs até ao fim para assegurar um resultado bem sucedido do estágio.
Comunicamos regularmente com as organizações de envio na fase de construção e durante cada projecto para as manter actualizadas. Também nos encarregamos de obter toda a documentação necessária assinada por todos os interessados e enviada de volta à organização de envio em tempo útil. Ao trabalhar com Ohlala Placements, oferecemos aos jovens profissionais uma experiência de abertura dos olhos e uma oportunidade única em França, de aperfeiçoar as suas competências e de descobrir ou aprofundar os seus conhecimentos das técnicas e especialidades francesas.
As nossas áreas de intervenção
Cozinha
Serviço
Sommelier
Recepção
Padaria
Patisserie
Talho
Manobrista / camareira
Chocolataria
Cursos curtos Erasmus + em França
(2 a 12 semanas)
Os projectos de curto prazo são concebidos para jovens profissionais ainda em processo de formação no seu país de origem. Este estágio representa frequentemente uma primeira experiência de trabalho no estrangeiro e um antegosto do que pode ser viver e trabalhar em França. ou 3 ajudá-lo a desenvolver e apoiar a mobilidade individual, bem como a mobilidade para grupos de até 12-15 pessoas.
Confiamos nas nossas instituições de formação parceiras em toda a Europa para a selecção dos participantes. Pedimos, contudo, a cada participante que nos envie um CV completo e detalhado em francês (ou inglês) e que preencha o nosso "Formulário de Participante" para que possamos ter uma ideia clara do perfil, antecedentes e expectativas de cada participante. Isto permite-nos combinar cada participante com uma potencial empresa anfitriã adequada.
Acompanhamos os participantes/grupos na sua procura de alojamento e asseguramos que todos encontrem alojamento adequado. O objectivo é encontrar alojamento nas proximidades das empresas anfitriãs ou que estas sejam facilmente acessíveis com transportes públicos. Se a empresa de acolhimento tiver uma solução de alojamento, preferimos esta opção para o participante.
Ohlala Placements apoia cada participante na preparação do seu projecto. Antes da chegada do participante/grupo, gostamos de organizar uma reunião de informação por videoconferência para dar a cada participante a informação mais útil e essencial e para indicar o âmbito profissional deste projecto. Isto é para assegurar que todos cheguem bem preparados e com a mentalidade certa para o sucesso futuro do projecto.
À chegada, há sempre um membro da nossa equipa para receber o participante/grupo na estação ou no aeroporto.
O projecto começa com um dia de preparação nas nossas instalações, a fim de dar aos estagiários um máximo de ferramentas para iniciar o curso em boas condições (transporte, horários, boa atitude,?).
Antes do início de cada estágio, os participantes têm a oportunidade de se apresentar ao seu tutor e visitar o seu futuro local de trabalho. Organizamos este encontro para que o participante possa iniciar o estágio com mais confiança. É também uma oportunidade para a empresa comunicar as suas expectativas ou pontos importantes.
Asseguramos um acompanhamento regular (por telefone e visitas físicas) com os participantes e empresas anfitriãs, bem como com o pessoal de acompanhamento (se houver). Estamos também disponíveis 24/7 em caso de emergências ou problemas importantes e urgentes que possam exigir a nossa intervenção.
Asseguramos que todos os documentos necessários são assinados. Asseguramos igualmente que cada participante esteja coberto por um seguro de responsabilidade civil e repatriamento (seguros obrigatórios para participar num Erasmus + mobilidade).
Também podemos cuidar da assinatura e conclusão do Europass pelas empresas de acolhimento, bem como de quaisquer outros documentos de avaliação utilizados pela sua organização de envio.
350€ por estágio (o montante do apoio organizacional Erasmus)
Cursos longos Erasmus + em França
(jovens diplomados - 3 a 6 meses)
Os projectos a longo prazo são concebidos para jovens que completaram a sua educação e acabaram de se formar no seu país de origem. Este estágio é uma experiência real de trabalho a tempo inteiro e de vida no estrangeiro. Ohlala Placements está com os estagiários até ao fim para os ajudar a adaptarem-se a um novo ambiente, cultura, língua e a integrarem-se na sua empresa e sociedade francesa.
Uma pré-selecção é geralmente feita pela organização de envio. Ohlala Placements encontra-se então com cada candidato numa entrevista pessoal. Isto permite-nos avaliar a personalidade, maturidade, paixão pelo trabalho, resiliência e nível de francês e/ou inglês. Também nos ajuda a saber mais sobre a experiência de trabalho anterior do participante e sobre as expectativas do projecto. Com todos estes elementos em mãos, podemos identificar a melhor empresa de acolhimento possível para cada participante e adaptar a experiência às suas necessidades/aspirações. Estes projectos são desafiantes, pelo que temos de nos certificar de que o participante está pronto para viver tal experiência.
Acompanhamos os participantes na sua procura de alojamento e asseguramos que todos encontrem alojamento adequado. O objectivo é encontrar alojamento nas proximidades das empresas anfitriãs ou que estas sejam facilmente acessíveis com transportes públicos. Se possível, preferimos encontrar alojamento com a empresa de acolhimento. Se não for este o caso, alojamos os participantes em partilhas de casa ou com uma família de acolhimento. Acreditamos que esta é a melhor maneira para eles mergulharem na cultura francesa, conhecerem pessoas e melhorarem rapidamente os seus conhecimentos linguísticos.
Assim que a selecção for anunciada, encorajamos e recomendamos soluções para que o futuro participante trabalhe o mais possível no seu francês. Este é um elemento que pode ter um grande impacto no início do projecto. Antes da chegada do participante, organizamos uma reunião de vídeo-conferência para dar a todos as informações mais úteis sobre o projecto. O objectivo é dar detalhes práticos sobre a chegada, estabelecer as nossas regras e expectativas e o programa do projecto. É também uma oportunidade ideal para responder às perguntas dos participantes. Antes desta reunião, também ajudamos os participantes a escolher o meio e o caminho mais apropriados para França.
À chegada, há sempre um membro da nossa equipa para cumprimentar fisicamente o participante, quer seja na estação ou no aeroporto.
A primeira semana do projecto tem lugar nas nossas instalações. Esta é uma oportunidade para rever os princípios básicos do francês e para fazer algum coaching profissional. Também nos certificamos de que todos dispõem de todas as ferramentas necessárias para iniciar o seu estágio (transporte, horários, boa atitude) e para responder a quaisquer perguntas de última hora. O objectivo desta semana de preparação é que todos se orientem, estejam bem preparados e equipados para a sua introdução profissional e prontos para iniciar o seu estágio com total confiança em si próprios e nas suas capacidades.
Antes do início de cada estágio, os participantes têm a oportunidade de se apresentar ao seu tutor e visitar o seu futuro local de trabalho. Este encontro permite ao participante ser tranquilizado a fim de iniciar o estágio nas melhores condições possíveis. É também uma oportunidade para a empresa comunicar as suas expectativas ou pontos importantes para o próximo estágio.
Durante os primeiros 3 meses do projecto, organizamos reuniões de acompanhamento físico (ou vídeo) com cada participante (fora do horário de trabalho) a cada 2-3 semanas. Durante estas reuniões discutimos um grande número de tópicos (trabalho, progresso, língua, habitação, vida social, finanças, etc.). O objectivo destas reuniões é identificar potenciais dificuldades e pôr rapidamente em prática as soluções adequadas para as ultrapassar. Se tudo correr bem, encorajamos os participantes a fazer mais para tirar o máximo proveito da sua experiência em França. Tomamos notas nestas reuniões e podemos partilhá-las com as organizações de envio para as manter actualizadas em relação aos projectos e progressos dos seus participantes.
Depois disso, queremos dar mais autonomia a cada participante e encontrá-los uma vez por mês. Contudo, em caso de dúvidas, necessidades ou emergências, estamos sempre disponíveis para apoiar os participantes ou as suas empresas anfitriãs sempre que estes precisarem de nós.
Estamos também em contacto regular (uma vez por mês pessoalmente e por telefone/visio) com as empresas anfitriãs para avaliar o progresso dos participantes e para identificar problemas/dificuldades que possam surgir no trabalho. Se necessário, organizamos uma reunião de mediação para discutir e encontrar soluções para as dificuldades encontradas no local de trabalho.
Asseguramos que todos os documentos necessários são assinados. Asseguramos também que cada participante esteja coberto por um seguro de responsabilidade civil e repatriamento (seguro obrigatório para participar numa mobilidade ERASMUS).
500€ por estágio (o montante do apoio organizacional Erasmus)
Visitas preparatórias das organizações de envio
Adoramos receber organizações parceiras de envio em visitas preparatórias de projectos. Teremos todo o prazer em recebê-lo em Nantes e mostrar-lhe-emos esta grande cidade e as instalações que utilizamos para as aulas de francês e para a preparação. Seria também a oportunidade perfeita para o fazer visitar algumas das nossas empresas anfitriãs parceiras, conhecer e trocar com alguns tutores e potenciais participantes, se alguns estiverem presentes na altura. Esperamos que isto o ajude a ver a seriedade das nossas operações e o quanto nos preocupamos em reunir experiências memoráveis para as pessoas que assistimos.
Erasmus + estágios (curto e longo) em toda a Europa
Temos mais de 10 anos de experiência no desenvolvimento de Erasmus + estágios na Europa. Se é uma organização de formação com acesso a Erasmus + financiamento e necessita de ajuda para desenvolver estágios no estrangeiro, nós podemos ajudá-lo. Podemos encontrar empresas de acolhimento de qualidade para si em países onde poderá não ter uma organização intermediária parceira no local.
No entanto, para todos os países onde não estamos fisicamente presentes (fora de França), não podemos oferecer o mesmo nível de acompanhamento e apoio (excepto para certos países onde podemos ter uma organização parceira intermediária no local).
Neste contexto, os nossos serviços limitam-se, portanto, a identificar a empresa anfitriã e a ajudar na assinatura de todos os documentos necessários e na monitorização remota.
A fim de realizar a pesquisa nas melhores condições, precisamos de um CV e de um perfil detalhado do candidato. Precisamos também de o entrevistar a fim de melhor compreender o seu projecto e as suas expectativas. Isto para nos colocar numa melhor posição para identificar uma empresa que corresponda ao projecto.
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Erasmus + cursos curtos 350 €
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Estágios Erasmus Pro longos 500 €
PerguntasRespostas
Todos os participantes têm um mínimo de 2 a 3 anos de formação profissional na sua área. Mas isto pode ser até 5 ou 6 anos para alguns. Alguns terão passado pelo sistema de aprendizagem, outros não. Como o nível de formação não está normalizado a nível europeu, os formandos terão recebido uma formação diferente consoante o seu país de origem e, portanto, parcialmente diferente da formação francesa. Por conseguinte, será necessário dar tempo para a adaptação no início do curso.
Pedimos aos participantes e à sua organização de envio que confiem em nós na identificação das empresas anfitriãs. Somos especialistas neste domínio. Levamos o tempo necessário para compreender as suas necessidades e expectativas antes do projecto. Utilizamos então toda a informação recolhida para encontrar a empresa certa para todos. No entanto, nunca forçaremos ninguém a fazer o que não quer fazer, pelo que o participante terá sempre a última palavra se não estiver satisfeito com a nossa escolha de empresa anfitriã para eles. Também nos certificamos de fazer corresponder o participante às expectativas da empresa anfitriã.
Tal como acima indicado, o preço dos nossos serviços é de 350€ para o desenvolvimento e apoio de um Erasmus + estágio de curta duração e 500€ para um estágio Erasmus Pro. Para evitar custos adicionais para a organização de envio, estes correspondem aos montantes do Erasmus + apoio organizacional.
A escolha de alojamento é bastante variada e depende do local de colocação bem como do orçamento dos participantes e das suas necessidades/expectativas. Para projectos a longo prazo, encorajamos os participantes a entrar em partilhas de casa/plataforma ou famílias de acolhimento, pois achamos que esta é a melhor maneira de mergulhar na cultura francesa, de conhecer pessoas e de melhorar rapidamente os seus conhecimentos da língua francesa. Outras opções são salões universitários, "foyer jeunes travailleurs" ou hotéis. Com isso em mente, ajudaremos o participante a assegurar alojamento perto do seu futuro local de trabalho e ajudá-lo-emos com quaisquer tarefas administrativas, caso seja necessário.
Isto não é uma obrigação, mas ajudaria muito os participantes, especialmente para o início da sua colocação. Um mínimo de inglês também ajudaria. O nível de francês não é o nosso principal critério de selecção. Afinal de contas, como poderíamos pedir a alguém que nunca viveu em França que já falasse bem a nossa língua? Se os participantes tiverem a personalidade certa e o desejo de aprender, melhorarão rapidamente em francês. Cada participante tem alguns cursos de línguas para aprender / rever as noções básicas antes do início do estágio. Na empresa, a melhor forma de o participante comunicar é estar disposto, demonstrar a sua capacidade profissional e reproduzir os gestos explicados/demonstrados pelo seu tutor. Em Ohlala Placements falamos francês, inglês e espanhol.
Tudo depende do número de estágios a encontrar e da época. Em todos os casos, quanto mais cedo nos contactar, melhor (especialmente para estágios de longa duração). Para estágios de curta duração, pedimos-lhe que nos contacte pelo menos 6 semanas antes da data de início do estágio. A principal questão é garantir alojamento, o que pode ser complicado com pouca antecedência.
Sim, para todos os estágios de longo prazo e também para estágios de curto prazo se não houver professores acompanhantes presentes durante toda a duração do projecto.
Se houver professores acompanhantes com o participante ou o grupo, aceitamos menores de 18 anos.
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