Ohlala Placements
Siamo specializzati in tirocini Erasmus + di breve (da 2 a 12 settimane) e lunga durata (da 3 a 6 mesi) nell'industria dell'ospitalità e della ristorazione e in altri settori a Nantes e dintorni e in tutta Europa.
In qualità di organizzazione intermediaria, creiamo e sosteniamo programmi di mobilità professionale Erasmus + di alta qualità per apprendisti, studenti e giovani laureati francesi e dell'Unione Europea. Sosteniamo tutte le persone coinvolte nel progetto, dal suo inizio fino alla sua conclusione, per garantire a tutti un'esperienza arricchente e gratificante. I tirocini di lunga durata possono portare all'assunzione.
Volete portare una ventata di aria fresca e una dimensione europea al vostro team? Siate i prossimi ad accogliere nella vostra azienda un professionista giovane, preparato e appassionato.
Erasmus + Come funziona?
Erasmus + è un programma di mobilità creato e finanziato dalla Commissione europea. Incoraggia i giovani a fare esperienze professionali all'estero. Sosteniamo gli istituti di formazione europei (che hanno accesso alle borse di studio Erasmus +) nello sviluppo e nell'organizzazione di progetti di mobilità per i loro studenti e giovani laureati in Francia o altrove in Europa.
I partecipanti selezionati ricevono una borsa di studio per coprire le spese di viaggio e di soggiorno (trasporto, alloggio, vitto, attività ricreative, cultura, ecc.) Queste borse variano a seconda del Paese di origine e di destinazione. Tuttavia, Ohlala Placements si assicura che ogni partecipante abbia abbastanza denaro per vivere comodamente durante il suo soggiorno.
Per tutti i tirocini di mobilità, viene firmato un accordo tripartito tra l'organizzazione di invio, il partecipante e l'azienda ospitante. Il partecipante entra a far parte dell'azienda a tempo pieno per la durata specificata nel contratto di tirocinio.
in questo settore
- Wayne Gretzky
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Perché lavorare con
Ohlala Placements?
Oltre 13 anni di esperienza nello sviluppo e nel supporto di programmi di mobilità Erasmus+.
Grazie alla nostra esperienza precedenteAbbiamo sviluppato un'esperienza e siamo consapevoli dei vincoli e delle esigenze di ogni stakeholder del progetto. Lavoriamo con ciascuno di loro per garantire che, nonostante questi vincoli, ogni stakeholder possa trarre vantaggio dalle esperienze che sviluppiamo.
Una vasta rete di organizzazioni di formazione partner in Francia e in Europa
Queste organizzazioni hanno accesso ai fondi Erasmus + per finanziare la mobilità. Offrono la loro formazione attraverso il sistema dell'apprendistato o del non apprendistato e incoraggiano i loro studenti e giovani laureati a fare queste esperienze in Europa.
Specializzati nei settori dell'ospitalità, della ristorazione e dei parrucchieri
Mentre molte altre organizzazioni di stage sono multisettoriali, noi di Ohlala Placements abbiamo scelto di concentrarci su settori che conosciamo e con cui lavoriamo da oltre 10 anni. Settori in cui abbiamo accompagnato centinaia di professionisti nelle nostre esperienze passate. Ci concentriamo sulla qualità dell'esperienza che offriamo piuttosto che sulla quantità.
La nostra ricetta per il successo
Selezione rigorosa, preparazione personalizzata e su misura, partecipanti coinvolti nel loro progetto, aziende ospitanti di qualità, follow-up e supporto regolari e personalizzati.
Molto più di un'organizzazione di stage
Tutto ciò che facciamo ha una vera e propria dimensione sociale. Il nostro punto di forza è il monitoraggio e il supporto completo a monte e durante tutto il periodo di mobilità. Il successo del progetto sia per il partecipante che per l'azienda ospitante è al centro delle nostre preoccupazioni.
Una forte presenza e supporto
Lavorare e vivere all'estero è un'esperienza difficile. Per questo siamo a disposizione prima di tutto per aiutare i beneficiari a inserirsi nelle migliori condizioni possibili (corsi di lingua, coaching professionale e culturale, ....). Siamo inoltre presenti durante tutto il progetto per assicurarci che si svolga senza intoppi e per intervenire rapidamente in caso di difficoltà per il partecipante o per l'azienda ospitante. Questa presenza si concretizza in incontri regolari di follow-up e in un alto livello di disponibilità in caso di emergenza.
"Il successo di tutti è il nostro successo".
Per questo mettiamo in atto progetti di qualità che consentono a tutti di svilupparsi e crescere professionalmente e personalmente.
