Ohlala Chi siamo
Il nostro storia
Ohlala Placements è il risultato di una storia d'amore tra il suo fondatore, Jérôme, e il programma Erasmus + che dura dal 2009.
Jérôme ha avuto la possibilità di sperimentare Erasmus + nei panni dei diversi attori coinvolti. In primo luogo, ha gestito l'aspetto amministrativo delle mobilità Erasmus + all'interno di un'organizzazione di invio francese (il CFA del CMA 44 di Nantes). Poi è stato tirocinante Erasmus + per 6 mesi nel Regno Unito. Questa esperienza gli ha aperto gli occhi e ha segnato una svolta nella sua vita e nella sua carriera. Invece di rimanere nel Regno Unito per 6 mesi, l'esperienza è durata 9 anni. Durante questo periodo, Jerome ha lavorato per un'organizzazione intermediaria che sviluppa e sostiene i tirocini Erasmus + nel Regno Unito e in Irlanda nei settori dell'ospitalità e della ristorazione. Ciò gli ha permesso di approfondire la conoscenza di questi settori, di comprendere meglio i diversi aspetti della mobilità e di apprezzare appieno i vincoli e le difficoltà incontrate da ciascun attore (tirocinanti, organizzazioni di invio, aziende ospitanti). In questi 9 anni, ha sviluppato una passione per aiutare i giovani professionisti a vivere esperienze Erasmus + di qualità e a incoraggiarli a vedere più in alto e più lontano per la loro carriera.
Con la creazione di Ohlala Placements, Jérôme vuole mettere a frutto questa passione e la sua esperienza per realizzare esperienze Erasmus + gratificanti e arricchenti per i giovani professionisti europei e per le aziende che li ospitano.
Per saperne di più sull'esperienza Erasmus + di Jerome e sul motivo per cui la nostra azienda si chiama Ohlala Placements, date un'occhiata al nostro blog!
Nos Missioni
Promuovere la mobilità professionale e l'empowerment dei giovani europei attraverso esperienze gratificanti e arricchenti in Francia. Lavorare per offrire loro un vero e proprio trampolino di lancio per il resto della loro carriera.
Selezionare i profili giusti dei partecipanti e offrire alle aziende ospitanti un'alternativa al reclutamento con giovani europei formati e appassionati della loro professione
Accompagnare e sostenere tutte le parti interessate al progetto dalla A alla Z (selezione, preparazione, follow-up regolare, supporto e risoluzione dei problemi) per massimizzare le possibilità di successo di ogni progetto
NosValori
Per noi è importante che tutte le persone selezionate siano trattate in modo equo e rispettoso. Siamo tutti diversi, ma tutti meritano le stesse possibilità di successo. Ecco perché ci impegniamo a supportare tutti al meglio delle nostre possibilità e ad aiutare ciascuno a raggiungere i propri obiettivi e a vivere un'esperienza memorabile.
Abbiamo un elevato dovere di diligenza nei confronti dei partecipanti che accompagniamo. Abbiamo anche il dovere di garantire alle aziende ospitanti e alle organizzazioni di invio che le loro aspettative siano soddisfatte.
Amiamo ciò che facciamo. Siamo appassionati nell'aiutare gli altri e nel fornire le migliori esperienze Erasmus + possibili! È molto piacevole, e a volte persino stimolante, stare in mezzo a professionisti così appassionati e talentuosi nel loro lavoro.
Che si tratti della nostra attenta selezione dei candidati, delle aziende che li ospitano o dei nostri servizi, ci impegniamo a fare le cose nel modo giusto. Ci impegneremo sempre al massimo per offrire a tutti la migliore esperienza possibile. In cambio, ci aspettiamo che tutti i partecipanti facciano del loro meglio per trarre il massimo da questa esperienza. Sceglieremo sempre la qualità rispetto alla quantità.
Il sistema che abbiamo messo in atto è stato progettato per favorire tutte le parti interessate (organizzazione di invio, partecipante e azienda ospitante). Il progetto vuole essere un passo avanti e un acceleratore per l'occupabilità e la carriera dei giovani professionisti.
Ogni individuo e quindi ogni progetto è diverso, e questo è il bello del nostro lavoro! Cerchiamo quindi di adattarci al meglio per essere reattivi ed efficienti, tenendo conto della persona e delle circostanze. I nostri servizi sono progettati per fornire quella che riteniamo essere la migliore esperienza. Tuttavia, siamo sempre aperti ai suggerimenti e comunichiamo regolarmente con i nostri partner per proporre il progetto più adatto alle esigenze e alle aspettative di ciascuno.
Sono cose importanti per noi. Sono anche elementi chiave per il successo di un progetto. Se tutti giocano la carta della trasparenza, siamo meglio attrezzati per sostenere e aiutare i diversi attori. Una buona comunicazione è la chiave per un progetto di successo!
Costruire un rapporto di fiducia è importante per il buon funzionamento e il successo di ogni collaborazione. Selezionando un partecipante o scegliendo di lavorare con un'azienda ospitante o un'organizzazione di invio, riponiamo la nostra fiducia nella persona o nell'organizzazione. In cambio, speriamo di poterci guadagnare la fiducia di tutti lavorando sodo per offrire a tutti le migliori esperienze possibili.
Siamo sinceramente convinti di esserlo e vogliamo circondarci di persone che condividono i nostri valori e che credono fermamente nei benefici del programma Erasmus + e nello sviluppo di giovani professionisti europei attraverso di esso.
