Ohlala Chi siamo
Il nostro storia
Ohlala Placements è il risultato di una storia d'amore iniziata nel 2009 tra il suo fondatore, Jérôme, e il programma Erasmus+.
Jérôme ha avuto la possibilità di sperimentare Erasmus + dal punto di vista dei vari attori coinvolti. In primo luogo, ha gestito l'aspetto amministrativo della mobilità Erasmus + presso un'organizzazione di invio francese (il CFA del CMA 44 di Nantes). Poi ha trascorso 6 mesi come tirocinante Erasmus + nel Regno Unito. Questa esperienza gli ha aperto gli occhi e ha segnato una svolta nella sua vita e nella sua carriera. Inizialmente prevista per soli 6 mesi, l'esperienza è durata 9 anni. Durante questo periodo, Jérôme ha lavorato per un'organizzazione intermediaria che sviluppava e sosteneva i tirocini Erasmus + nel Regno Unito e in Irlanda nel settore dell'ospitalità e della ristorazione. Ciò gli ha permesso di approfondire la conoscenza di questi settori, di comprendere meglio le diverse sfaccettature della mobilità e di apprezzare appieno i vincoli e le difficoltà incontrate da ciascun attore (tirocinanti, organizzazioni di invio, aziende ospitanti). Nel corso di 9 anni, ha sviluppato una passione per aiutare i giovani professionisti a vivere le esperienze Erasmus + e a incoraggiarli a pensare più in alto e più avanti nella loro carriera.
Con la creazione di Ohlala Placements, Jérôme vuole mettere a frutto questa passione e la sua esperienza per creare esperienze Erasmus + gratificanti e arricchenti per i giovani professionisti francesi ed europei e per le aziende che li ospitano.
Per saperne di più sull'esperienza Erasmus + di Jérôme e sul motivo per cui la nostra azienda si chiama "Ohlala Placements", visitate il nostro blog!
Nos Missioni
Promuovere la mobilità professionale e l'empowerment dei giovani europei attraverso esperienze gratificanti e arricchenti in Francia. Lavorare per offrire loro un vero e proprio trampolino di lancio per il resto della loro carriera.
Selezionare i profili giusti dei partecipanti e offrono alle aziende ospitanti una soluzione alternativa al reclutamento a basso costo con giovani europei formati e appassionati della loro professione
Accompagnare e sostenere tutte le persone coinvolte nel progetto. dalla A alla Z (selezione, preparazione, monitoraggio regolare, supporto e risoluzione dei problemi) per massimizzare le possibilità di successo di ogni progetto
NosValori
Per noi è importante che tutti coloro che selezioniamo siano trattati in modo equo e con rispetto. Siamo tutti diversi, ma tutti meritano le stesse possibilità di successo. Ecco perché ci impegniamo a supportare tutti al meglio delle nostre possibilità e ad aiutare ciascuno a raggiungere i propri obiettivi e a vivere un'esperienza memorabile.
Abbiamo un elevato dovere di diligenza nei confronti dei partecipanti che accompagniamo. Abbiamo anche il dovere di garantire alle aziende ospitanti e alle organizzazioni di invio che le loro aspettative siano soddisfatte.
Amiamo quello che facciamo. Ci appassiona aiutare gli altri e organizzare le migliori esperienze Erasmus + possibili! Ed è molto divertente, e a volte persino stimolante, lavorare al fianco di professionisti così appassionati e talentuosi nella loro professione.
Che si tratti della nostra rigorosa selezione dei candidati, delle aziende che li ospitano o dei nostri servizi, ci impegniamo a fare le cose nel modo giusto. Ci impegneremo sempre al massimo per offrire a tutti la migliore esperienza possibile. In cambio, ci aspettiamo che tutte le persone coinvolte facciano del loro meglio per trarre il massimo da questa esperienza. Sceglieremo sempre la qualità rispetto alla quantità.
Il sistema che abbiamo messo in atto è stato progettato per garantire che tutti i soggetti coinvolti (organizzazione di invio, partecipante e azienda ospitante) possano trarne beneficio. Il progetto vuole essere un passo avanti e un acceleratore per l'occupabilità e la carriera dei giovani professionisti.
Ogni individuo, e quindi ogni progetto, è diverso, e questo è il bello della nostra attività! Cerchiamo quindi di adattarci al meglio per essere reattivi ed efficienti, tenendo conto della persona e delle circostanze. I nostri servizi sono progettati per offrire quella che riteniamo essere la migliore esperienza. Tuttavia, siamo sempre aperti ai suggerimenti e comunichiamo regolarmente con i nostri partner per elaborare il progetto più adatto alle esigenze e alle aspettative di tutti.
Sono cose importanti per noi. Sono anche elementi chiave per il successo di un progetto. Se tutti giocano la carta della trasparenza, siamo meglio attrezzati per sostenere e aiutare i vari attori coinvolti. Una buona comunicazione è la chiave del successo di un progetto!
La costruzione di un rapporto di fiducia è importante per il buon funzionamento e il successo di ogni collaborazione. Selezionando un partecipante o scegliendo di lavorare con un'azienda ospitante o un'organizzazione di invio, riponiamo la nostra fiducia nella persona o nell'organizzazione. In cambio, speriamo di guadagnarci la fiducia di tutti lavorando sodo per offrire a ciascuno la migliore esperienza possibile.
Crediamo sinceramente di esserlo... e vogliamo circondarci di persone che condividono i nostri valori e che credono fermamente nei benefici del programma Erasmus + e nello sviluppo di giovani professionisti europei attraverso di esso.
