Ohlala NUESTROS SERVICIOS
Con más de 12 años de experiencia, somos expertos en organizar y apoyar prácticas Erasmus +. Ohlala Placements selecciona y apoya a jóvenes titulados europeos apasionados (o en formación) en su proyecto de movilidad profesional Erasmus + en Francia y en toda Europa.
En un momento en que las empresas del sector tienen dificultades para contratar personal, nosotros les ofrecemos una alternativa económica (incluso gratuita en el caso de prácticas breves) que les permite reducir sus costes.
Al tiempo que ofrece una oportunidad única de seguir desarrollándose profesionalmente en Francia, su empresa se beneficia del trabajo a tiempo completo, los conocimientos técnicos y el entusiasmo de un joven profesional formado en Europa y deseoso de demostrar su valía en un nuevo entorno. Ohlala Placements ofrece una solución beneficiosa para todas las partes implicadas en el proyecto, centrándose en el bienestar de los participantes y la satisfacción de todos los implicados.
En el caso de las prácticas de larga duración (posteriores a la graduación), esta solución puede incluso conducir a la contratación, si así lo desean tanto la empresa como el participante.




Trabajamos con una red de centros de formación de aprendices y escuelas profesionales de toda Europa y seleccionamos rigurosamente a jóvenes formados, apasionados por su profesión y comprometidos con su proyecto de movilidad. Les acompañamos desde el principio (preparación lingüística, viaje, alojamiento) y durante toda su experiencia en Francia (mediante reuniones periódicas de seguimiento) para garantizar el buen desarrollo de cada proyecto, tanto en el trabajo como fuera de él (alojamiento, vida social, estabilidad financiera, salud). La empresa de acogida puede entonces concentrarse en integrar al participante en su equipo y formarlo en sus técnicas de trabajo.
Cada proyecto es único, y las expectativas y niveles de formación de los participantes pueden variar. Por eso siempre estamos buscando nuevas empresas de acogida, igualmente variadas, para satisfacer las necesidades de todos. Queremos trabajar con empresas artesanales de calidad que compartan nuestros valores y den importancia al apoyo y desarrollo de jóvenes profesionales en su oficio.
Al trabajar con Ohlala Placements, usted brinda a estos jóvenes profesionales la oportunidad de disfrutar de una experiencia única en Francia, perfeccionar sus competencias y descubrir o desarrollar técnicas y especialidades francesas. A cambio, usted se beneficia de sus conocimientos, de su trabajo a tiempo completo y de una perspectiva fresca. También aporta un soplo de aire fresco a su equipo con la incorporación de talentos procedentes de la formación europea y con ganas de triunfar.
Nuestros ámbitos intervención

Cocina

Servicio

Sumiller

Recepción

Panadería

Pastelería

Carnicería

Aparcacoches / Camarera

Chocolatería
Cursos cortos Erasmus + en Francia
(de 2 a 12 semanas)
Los proyectos "cortos" están reservados a jóvenes profesionales en formación en su país de origen. Estas prácticas representan una primera experiencia de trabajo en el extranjero y un anticipo de lo que podría ser vivir y trabajar en Francia. Los becarios suelen tener un mínimo de 2 Podemos ayudarle a desarrollar y apoyar la movilidad individual, así como la movilidad de grupos de hasta 12-15 personas.

Nos basamos en nuestros centros de formación asociados de toda Europa para seleccionar a los participantes. No obstante, pedimos a cada participante que nos envíe un CV completo y detallado en francés y que rellene nuestro "Formulario del participante" para que podamos tener una idea precisa del perfil, los antecedentes y las expectativas de las prácticas de cada participante. De este modo, podemos poner en contacto a cada participante con una posible empresa de acogida.
Apoyamos a los participantes/grupos en su búsqueda de alojamiento y nos aseguramos de que todos encuentren un alojamiento adecuado. El objetivo es encontrar un alojamiento cerca de la empresa de acogida o al que se pueda llegar fácilmente en transporte público. Si la empresa de acogida dispone de una solución de alojamiento, preferimos esta opción para el participante, si es posible.
Ohlala Placements ayuda a cada participante a preparar su proyecto. Antes de la llegada del participante/grupo, organizamos una reunión informativa por videoconferencia para dar a todos la información esencial y más útil y hacer hincapié en el alcance principalmente profesional de este proyecto. De este modo, todos llegan con la mentalidad adecuada para el futuro éxito del proyecto.
A la llegada, siempre hay un miembro de nuestro equipo para dar la bienvenida al participante/grupo, ya sea en la estación o en el aeropuerto.
El proyecto comienza con una jornada de preparación en nuestros locales, para dar a los cursillistas todas las herramientas posibles para empezar el curso en buenas condiciones (transporte, horario, buena actitud, etc.).
Antes del inicio de cada periodo de prácticas, los participantes tienen la oportunidad de presentarse a su tutor y visitar su futuro lugar de trabajo. Organizamos esta reunión para que el participante pueda empezar las prácticas con plena confianza. También es una oportunidad para que la empresa comunique sus expectativas o ciertos puntos importantes.
Garantizamos un seguimiento regular (por teléfono y mediante visitas físicas) de los participantes y las empresas de acogida, así como del personal acompañante (en su caso). También estamos disponibles 24 horas al día, 7 días a la semana, en caso de emergencia o de un problema importante y urgente que pueda requerir nuestra intervención.
Nos aseguramos de que se firmen todos los documentos necesarios. También nos aseguramos de que cada participante esté cubierto por un seguro de responsabilidad civil y repatriación (seguro obligatorio para participar en un programa de movilidad Erasmus +).
Una vez finalizadas las prácticas, los jóvenes deben regresar a su país para completar su curso de formación. Sin embargo, si su organización de envío dispone de financiación para prácticas Erasmus Pro (posteriores a la graduación), es posible que deseen volver para realizar otras prácticas (más largas) al final de su curso.
Nuestros servicios son gratuitos para las empresas de acogida para prácticas breves.

Cursos largos Erasmus + en Francia
(jóvenes licenciados - de 3 a 6 meses)
Los proyectos "largos" están dirigidos a jóvenes que han terminado su formación y acaban de licenciarse en su país de origen. Estas prácticas son una experiencia real de trabajo a tiempo completo y de vida en el extranjero. Los becarios tienen un mínimo de 2-3 años de formación en su campo, y esto puede extenderse a 5-6 años. En el caso de las prácticas de larga duración, dado que los participantes ya son titulados y ciudadanos de la Unión Europea, pueden incorporarse fácilmente (sin coste adicional) tras las prácticas si todos consideran esta opción.
La organización de envío realiza una preselección. A continuación, Ohlala Placements entrevista individualmente a cada candidato. Esto nos permite evaluar la personalidad del candidato, su madurez, su pasión por el trabajo, su resistencia y su nivel de francés y/o inglés. También nos ayuda a conocer mejor la experiencia profesional del participante y sus expectativas con respecto al proyecto. Con todos estos elementos en la mano, podemos identificar la mejor empresa de acogida posible para cada participante y adaptar la experiencia al máximo a sus necesidades/aspiraciones. Estos proyectos son difíciles, por eso tenemos que ser rigurosos en la selección de los participantes, para maximizar las posibilidades de éxito.
Apoyamos a los participantes en su búsqueda de alojamiento y nos aseguramos de que todos encuentren un alojamiento adecuado. El objetivo es encontrar un alojamiento cerca de la empresa de acogida o al que se pueda llegar fácilmente en transporte público. Si es posible, damos preferencia al alojamiento proporcionado por la empresa anfitriona. De no ser así, intentamos alojar a los participantes en alojamientos compartidos o con una familia de acogida. Creemos que es la mejor manera de que se sumerjan en la cultura francesa, conozcan gente y mejoren rápidamente sus conocimientos lingüísticos.
En cuanto se anuncia su selección, animamos y recomendamos al futuro participante que trabaje su francés al máximo. Esto tendrá una gran repercusión en el inicio del proyecto. Antes de la llegada del participante, organizamos una reunión por videoconferencia para dar a todos la información más útil sobre el proyecto. El objetivo es dar detalles prácticos sobre la llegada, exponer nuestras normas y expectativas y el programa del proyecto. También es una oportunidad ideal para que respondamos a cualquier pregunta que puedan tener los participantes. Antes de esta reunión, también ayudamos a los participantes a elegir el medio y la ruta más adecuados para llegar a Francia.
A la llegada, siempre hay un miembro de nuestro equipo a mano para recibir al participante, ya sea en la estación o en el aeropuerto.
La primera semana del proyecto se desarrolla en nuestras instalaciones. Es una oportunidad para repasar las nociones básicas de francés y hacer un poco de coaching profesional. También nos aseguramos de que todo el mundo tenga todas las herramientas necesarias para empezar sus prácticas (transporte, horario, buena actitud) y respondemos a cualquier pregunta de última hora. El objetivo de esta semana de preparación es que todos se orienten, estén bien preparados y equipados para su presentación profesional y listos para comenzar sus prácticas con plena confianza en sí mismos y en sus capacidades.
Antes del inicio de cada periodo de prácticas, los participantes tienen la oportunidad de presentarse a su tutor y visitar su futuro lugar de trabajo. Esto ayuda a tranquilizar al participante para que pueda comenzar sus prácticas en las mejores condiciones posibles. También es una oportunidad para que la empresa comunique sus expectativas o puntos importantes para las próximas prácticas.
Durante los 3 primeros meses del curso, organizamos reuniones de seguimiento físicas (o por vídeo) con cada participante (fuera del horario laboral) cada 2-3 semanas. Estas reuniones abarcan una amplia gama de temas (trabajo, progreso, idioma, alojamiento, vida social, finanzas, etc.). El objetivo de estas reuniones es identificar cualquier dificultad potencial y poner en marcha rápidamente las soluciones adecuadas para superarla. Si todo va bien, animamos a los participantes a hacer más para aprovechar al máximo su experiencia en Francia.
A partir de entonces, queremos dar más autonomía a cada participante y reunirnos con ellos una vez al mes. No obstante, si hay preguntas, necesidades o urgencias, siempre estamos disponibles para apoyar a los participantes.
También estamos en contacto regular (una vez al mes en persona y por teléfono/visio) con las empresas de acogida para evaluar el progreso de los participantes e identificar cualquier problema/dificultad que pueda surgir en el lugar de trabajo. Si es necesario, organizamos una reunión de mediación para debatir y encontrar soluciones a cualquier dificultad que surja en el lugar de trabajo.
Nos aseguramos de que se firmen todos los documentos necesarios. También nos aseguramos de que cada participante esté cubierto por un seguro de responsabilidad civil y repatriación (seguro obligatorio para participar en un programa de movilidad Erasmus).
Póngase en contacto con nosotros para obtener más información.
Visitas preparatorias organizaciones remitentes
Nuestros organismos de formación asociados de toda Europa disponen de financiación para organizar visitas preparatorias a los proyectos. Estas visitas les permiten asegurarse de que se dan todas las condiciones para acoger a sus estudiantes o jóvenes titulados. Recibimos regularmente a personas o pequeñas delegaciones para mostrarles nuestros servicios y las empresas de acogida en las que colocamos a sus estudiantes Erasmus +. Esta es una oportunidad para que vean por sí mismos la seriedad y la calidad del seguimiento ofrecido por Ohlala Placements, así como la calidad de las empresas de colocación y de las experiencias ofrecidas.
Erasmus + prácticas (cortas y largas) en toda Europa
Tenemos más de 10 años de experiencia en el desarrollo de prácticas Erasmus + en Europa. Si eres una organización de formación con acceso a financiación Erasmus + y necesitas ayuda para desarrollar prácticas en el extranjero, podemos ayudarte. Podemos encontrarle empresas de acogida de calidad en países en los que no tiene necesariamente un socio intermediario sobre el terreno.
Sin embargo, en todos los países en los que no tenemos presencia física (fuera de Francia), no podemos ofrecer el mismo nivel de seguimiento y apoyo (excepto en algunos países en los que nosotros mismos podemos tener una organización asociada intermediaria in situ).
En este contexto, nuestros servicios se limitan a identificar la empresa de acogida, ayudar a firmar todos los documentos necesarios y proporcionar supervisión a distancia.
Para llevar a cabo la búsqueda en las mejores condiciones posibles, necesitamos un CV y un perfil detallado del candidato, y hablar con él para comprender mejor su proyecto y sus expectativas, y así estar en mejores condiciones de identificar una empresa que se ajuste a este proyecto.
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Erasmus + cursos cortos 350 €
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Prácticas Erasmus Pro de larga duración 500 €
PreguntasRespuestas
Todos los participantes tienen un mínimo de 2 a 3 años de formación profesional en su campo. Pero algunos tienen hasta 5 o 6 años. Algunos habrán pasado por el sistema de aprendizaje, otros no. Como el nivel de enseñanza no está normalizado en toda Europa, los aprendices habrán recibido una formación diferente según su país de origen y, por tanto, en parte diferente de la francesa. Por lo tanto, deberá prever un tiempo de adaptación al inicio del curso.
Pedimos a nuestras empresas anfitrionas asociadas que confíen en nosotros a la hora de seleccionar a los participantes. Somos expertos en este campo. Antes de cada colaboración, nos tomamos el tiempo necesario para comprender sus necesidades y expectativas en relación con un futuro becario. Utilizamos esta información para encontrar a la persona que mejor se adapte a su empresa y a sus necesidades. También nos aseguramos de que el tipo de prácticas que ofrece se ajusta a los deseos y expectativas del becario.
No, para las prácticas cortas de menos de 2 meses. Sin embargo, si las prácticas duran más de 2 meses (o 308 horas de trabajo efectivo), la legislación francesa obliga a la empresa de acogida a pagar al becario la prima mínima en vigor. Los becarios siguen estando cubiertos por el sistema de seguridad social de su país de origen y también tienen derecho a una beca Erasmus + para cubrir sus gastos y vivir adecuadamente durante su periodo de movilidad.
No es obligatorio. Sin embargo, si dispone de una solución de alojamiento, preferimos esta opción para facilitar las cosas al participante. Si no es el caso, acompañaremos al participante en su búsqueda de alojamiento para asegurarnos de que encuentre un lugar decente cerca de su trabajo durante la duración de sus prácticas.
El nivel de francés puede variar mucho. No es nuestro principal criterio de selección. Después de todo, ¿cómo podríamos pedirle a alguien que nunca ha vivido en Francia que ya hable perfectamente nuestro idioma? Nuestra selección se basa sobre todo en la personalidad, la motivación y la viabilidad del proyecto, la pasión por el trabajo y la experiencia sobre el terreno. Si los participantes tienen la personalidad y las ganas adecuadas, aprenderán francés rápidamente. Cada participante recibe algunas clases de lengua para aprender/repasar los conceptos básicos antes del inicio de las prácticas. En la empresa, la mejor manera de comunicarse es que los participantes demuestren su capacidad profesional y reproduzcan los gestos explicados/demostrados por su tutor.
La duración de las prácticas varía en función del estatus del becario (becario o titulado) y de las opciones elegidas por las organizaciones de envío. Las prácticas cortas duran de 2 a 8 semanas y las largas de 3 a 12 meses. A todos nos interesa que las prácticas sean lo más largas posible. Sin embargo, algunas organizaciones de envío limitan la duración de las prácticas para que más jóvenes puedan beneficiarse de ellas.
Sí, para prácticas de más de 2 meses. Cobramos por nuestros servicios de elaboración de proyectos, selección de candidatos, preparación de los mismos y apoyo antes y durante las prácticas.
Para estancias cortas (menos de 2 meses), facturamos nuestros servicios únicamente a las organizaciones de envío.
Los participantes nunca tienen que pagar por nuestros servicios. El hecho de que nuestros servicios sean gratuitos para los participantes es uno de nuestros principios fundacionales.