Jérôme - fundador de Ohlala Placements

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Soy Jérôme Gerbaud, natural de Loire Atlantique y fundador y director de Ohlala Placements.

Para este primer artículo de nuestro blog, me gustaría contarte la historia que me une al programa Erasmus + y que me llevó a la creación de Ohlala Placements.

Como mucha gente, había oído hablar de Erasmus y pensaba (como muchos) que este programa era sólo para estudiantes universitarios. Fue durante mis prácticas en el CFA de la CMA 44 cuando me di cuenta de que este programa también estaba al alcance de otras personas. Durante mi aprendizaje, fui responsable de la gestión administrativa de los programas de movilidad organizados por el CFA, de los que se beneficiaron algunos de estos aprendices. Ver los comentarios de los jóvenes, encantados con su experiencia en el extranjero, despertó mi curiosidad. Así que, cuando terminé mi BTS de Asistente de Gestión de PYME, aproveché la oportunidad para irme yo también al extranjero durante 6 meses. Para ello, encontré unas prácticas en una organización intermediaria con sede en Nottingham, en el Reino Unido. 

¡ESTA EXPERIENCIA ERASMUS EN EL EXTRANJERO ME ABRIÓ LOS OJOS Y CAMBIÓ MI VIDA!

Cuando me embarqué en esta experiencia, no tenía ni idea de que me llevaría a construir una carrera y una vida que nunca habría imaginado.

En el Reino Unido me enamoré rápidamente del país. El idioma, la cultura, el trabajo y la gente que conocí eran nuevos para mí y muy diferentes. Al principio no fue fácil, pero disfruté mucho aprendiendo, descubriendo y conociendo gente nueva. Los seis meses pasaron muy rápido y las prácticas fueron muy bien. Una vez terminadas, decidí no volver a Francia, sino quedarme en Inglaterra para seguir explorando el país. Aún me quedaban muchas cosas por aprender, momentos por vivir y gente guapa por conocer allí.

La empresa me ofreció un puesto de trabajo y me convertí en su primer empleado. A partir de entonces y durante los años siguientes, mejoré mi inglés, gané confianza y asumí cada vez más responsabilidades dentro de la empresa. A medida que la empresa crecía, también lo hacía mi progreso. De joven aprendiz francesa que apenas hablaba inglés pasé a ser la asistente de proyecto que ayudaba a los participantes a instalarse en el Reino Unido y a encontrar alojamiento. Luego acompañé a estos jóvenes profesionales durante toda su experiencia Erasmus (preparación, reuniones periódicas de seguimiento para superar situaciones difíciles). Pero también investigué mucho y establecí nuevas asociaciones con empresas de acogida en el Reino Unido y organizaciones de envío (principalmente CFA) en toda Francia. Como la empresa siguió creciendo y empleando a más personal, me convertí en gerente y formé a nuevos miembros del equipo. Les ayudé a ofrecer a los jóvenes profesionales a los que ayudábamos la mejor experiencia posible. Durante los 2 últimos años de mi empleo en la empresa, fui Director General, dirigiendo un equipo de 4 personas que se ocupaban de todas las operaciones en el Reino Unido e Irlanda.

Esta experiencia de vivir y trabajar en el Reino Unido ha durado más de 9 años. Durante ese tiempo, he trabajado junto a cientos de jóvenes profesionales del sector de la restauración y la alimentación, sus tutores y los coordinadores Erasmus de nuestras empresas de acogida y organizaciones de envío asociadas. He disfrutado conociendo a todas estas personas y me ha encantado estar en contacto con ellos y ayudarles a todos a sacar el máximo partido de sus estancias de corta duración (2 semanas) o de larga duración (de 6 a 12 meses).

Lo más agradable, y la mejor recompensa a nuestro trabajo, fue ver el impacto que esta experiencia puede tener en las personas y los beneficios que cada uno puede sacar de ella (confianza en sí mismo, idiomas, apertura de mente, etc.). Al haber pasado yo mismo por esta experiencia, estaba bien situado para comprender todos los beneficios que la movilidad puede tener en nuestra persona y nuestra carrera.

Una vez de vuelta en Francia, no quería alejarme de este tipo de proyecto y de este tipo de público. Así que decidí crear una empresa que ofreciera el mismo tipo de servicio en Francia y, en 2023, nació Ohlala Placements.

Con Ohlala Placements, quiero poner en práctica mi pasión por ayudar y mi experiencia personal y profesional adquirida en los últimos 13 años. Mi objetivo es ayudar a los jóvenes profesionales con los que trabajo a vivir experiencias memorables.

Y para quienes se pregunten "¿por qué el nombre de Ohlala Placements?

"Ohlala" fue a menudo la primera expresión utilizada por las personas que conocí en el extranjero cuando les dije que era francés. Es una expresión claramente identificada en el extranjero como típicamente francesa. Pero también es una expresión utilizada para expresar un sentimiento de admiración o sorpresa agradable. Así que "Ohlala" es el sentimiento que me gustaría que tuvieran todos los participantes durante y al final de su experiencia de trabajo Erasmus en Francia con nuestra organización.

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