Ohlala NUESTROS SERVICIOS
Con más de 12 años de experiencia, somos expertos en organizar y apoyar prácticas Erasmus +. Ohlala Placements acompaña a jóvenes estudiantes o titulados de FP europeos apasionados en su proyecto de movilidad profesional Erasmus + y Erasmus Pro en Francia y en toda Europa.
Ofrecer este tipo de oportunidades a sus estudiantes y titulados es un gran activo para su organización y una oportunidad increíble para los que participan. Sin embargo, como organización de envío, no siempre se dispone del tiempo y/o los recursos humanos necesarios para desarrollar y hacer un seguimiento de la movilidad por Europa. Como organización intermediaria, Ohlala Placements le quita parte de la carga de trabajo y le ayuda a desarrollar, organizar y apoyar experiencias Erasmus + de calidad, individuales o en grupo, en Francia para sus participantes.
Además, lo que a menudo es una primera experiencia en el extranjero para los participantes puede ser un reto con tantas cosas nuevas que experimentar. Al trabajar con Ohlala Placements para las prácticas en Francia, tienes la garantía de un seguimiento atento y solidario con presencia física in situ. En Ohlala Placements estamos muy orgullosos de nuestro trabajo y nos preocupamos profundamente por las personas con las que trabajamos.
Nuestro objetivo es acompañar y apoyar a todos los implicados en el proceso y ofrecer momentos "Ohlala" a los jóvenes profesionales a los que ayudamos, así como ayudarles a avanzar en su carrera y en su desarrollo personal.
Cada persona tiene expectativas diferentes sobre su proyecto o aspiraciones para su futura carrera. Por eso trabajamos con un amplio abanico de empresas de acogida que van desde pequeñas panaderías y pastelerías artesanales independientes o restaurantes tradicionales, hasta hoteles de 4 y 5 estrellas y restaurantes con estrellas Michelin de la zona de Nantes. Nuestra experiencia consiste en hacer coincidir las aspiraciones de los jóvenes profesionales con las expectativas de las empresas de acogida en las que van a formarse. Estas empresas han sido cuidadosamente seleccionadas, ofrecen buenas oportunidades de aprendizaje y comparten nuestros valores.
En la vida, cada persona experimenta las cosas de forma diferente. Por eso estamos disponibles y ofrecemos mucha flexibilidad. Hemos creado un entorno seguro y bien respaldado que ayuda a los becarios a superar las situaciones difíciles que puedan surgir durante su experiencia Erasmus + en Francia. Las reuniones periódicas de apoyo individual nos permiten identificar cualquier problema potencial y ayudar a los becarios a crecer en confianza a medida que avanza el proyecto. Queremos ayudar a todos a prosperar en su nueva empresa y país. Ohlala Placements apoya tanto a los becarios como a sus empresas de acogida en todo momento para garantizar el éxito de las prácticas.
Nos comunicamos regularmente con las organizaciones de envío en la fase de preparación y durante cada proyecto para mantenerlas al día. También nos encargamos de que toda la documentación necesaria sea firmada por todos los implicados y enviada a la organización de envío a su debido tiempo. Al trabajar con Ohlala Placements, usted ofrece a los jóvenes profesionales una experiencia reveladora y una oportunidad única en Francia, para perfeccionar sus competencias y descubrir o profundizar sus conocimientos de las técnicas y especialidades francesas.
Nuestros ámbitos de intervención
Cocina
Servicio
Sumiller
Recepción
Panadería
Pastelería
Carnicería
Aparcacoches / Camarera
Chocolatería
Cursos cortos Erasmus + en Francia
(de 2 a 12 semanas)
Los proyectos de corta duración están destinados a jóvenes profesionales que aún están formándose en su país de origen. Estas prácticas suelen representar una primera experiencia laboral en el extranjero y un anticipo de lo que puede ser vivir y trabajar en Francia. Podemos ayudarle a desarrollar y apoyar la movilidad individual, así como la movilidad de grupos de hasta 12-15 personas.
Confiamos en nuestras instituciones de formación asociadas de toda Europa para la selección de los participantes. No obstante, pedimos a cada participante que nos envíe un CV completo y detallado en francés (o inglés) y que rellene nuestro "Formulario del participante" para que podamos tener una idea clara del perfil, los antecedentes y las expectativas de las prácticas de cada participante. De este modo, podemos poner en contacto a cada participante con una posible empresa de acogida adecuada.
Acompañamos a los participantes/grupos en su búsqueda de alojamiento y nos aseguramos de que todos encuentren un alojamiento adecuado. El objetivo es encontrar alojamiento en las proximidades de las empresas de acogida o que sean fácilmente accesibles con transporte público. Si la empresa de acogida dispone de una solución de alojamiento, preferimos esta opción para el participante.
Ohlala Placements apoya a cada participante en la preparación de su proyecto. Antes de la llegada del participante/grupo, nos gusta organizar una reunión informativa por videoconferencia para dar a cada participante la información más útil y esencial e indicar el alcance profesional de este proyecto. Así nos aseguramos de que todos lleguen bien preparados y con la mentalidad adecuada para el futuro éxito del proyecto.
A su llegada, siempre hay un miembro de nuestro equipo para dar la bienvenida al participante/grupo en la estación o en el aeropuerto.
El proyecto comienza con una jornada de preparación en nuestros locales, con el fin de dar a los cursillistas un máximo de herramientas para comenzar el curso en buenas condiciones (transporte, horario, buena actitud,...).
Antes del inicio de cada periodo de prácticas, los participantes tienen la oportunidad de presentarse a su tutor y visitar su futuro lugar de trabajo. Organizamos esta reunión para que el participante pueda empezar las prácticas con más confianza. También es una oportunidad para que la empresa comunique sus expectativas o puntos importantes.
Garantizamos un seguimiento regular (por teléfono y mediante visitas físicas) de los participantes y las empresas de acogida, así como del personal acompañante (si lo hubiera). También estamos disponibles 24/7 en caso de emergencias o problemas importantes y urgentes que puedan requerir nuestra intervención.
Nos aseguramos de que se firmen todos los documentos necesarios. También nos aseguramos de que cada participante esté cubierto por un seguro de responsabilidad civil y repatriación (seguro obligatorio para participar en una movilidad Erasmus +).
También podemos ocuparnos de la firma y cumplimentación del Europass por parte de las empresas de acogida, así como de cualquier otro documento de evaluación utilizado por su organización de envío.
350€ por práctica (importe de la ayuda organizativa Erasmus)
Cursos largos Erasmus + en Francia
(jóvenes licenciados - de 3 a 6 meses)
Los proyectos de larga duración están pensados para jóvenes que han completado su educación y acaban de graduarse en su país de origen. Estas prácticas son una experiencia real de trabajo a tiempo completo y de vida en el extranjero. Ohlala Placements acompaña a los becarios en todo momento para ayudarles a adaptarse a un nuevo entorno, cultura e idioma y a integrarse en la empresa y la sociedad francesas.
La organización de envío suele realizar una preselección. A continuación, Ohlala Placements se reúne con cada candidato en una entrevista personal. Esto nos permite evaluar la personalidad, la madurez, la pasión por el trabajo, la resiliencia y el nivel de francés y/o inglés. También nos ayuda a conocer mejor la experiencia laboral previa del participante y sus expectativas respecto al proyecto. Con todos estos elementos en la mano, podemos identificar la mejor empresa de acogida posible para cada participante y adaptar la experiencia a sus necesidades/aspiraciones. Estos proyectos suponen un reto, por lo que tenemos que asegurarnos de que el participante está preparado para vivir una experiencia así.
Acompañamos a los participantes en su búsqueda de alojamiento y nos aseguramos de que todos encuentren un alojamiento adecuado. El objetivo es encontrar alojamiento en las proximidades de las empresas de acogida o que sean fácilmente accesibles con transporte público. Si es posible, preferimos encontrar alojamiento en la empresa de acogida. Si no es así, alojamos a los participantes en casas compartidas o con una familia de acogida. Creemos que es la mejor manera de que se sumerjan en la cultura francesa, conozcan gente y mejoren rápidamente sus conocimientos lingüísticos.
En cuanto se anuncia la selección, animamos y recomendamos soluciones para que el futuro participante trabaje lo más posible en su francés. Se trata de un elemento que puede tener un gran impacto en el inicio del proyecto. Antes de la llegada del participante, organizamos una reunión por videoconferencia para dar a todos la información más útil sobre el proyecto. El objetivo es dar detalles prácticos sobre la llegada, establecer nuestras normas y expectativas y el programa del proyecto. También es una oportunidad ideal para que respondamos a las preguntas de los participantes. Antes de esta reunión, también ayudamos a los participantes a elegir el medio y la ruta más adecuados para llegar a Francia.
A su llegada, siempre hay un miembro de nuestro equipo para recibir físicamente al participante, ya sea en la estación o en el aeropuerto.
La primera semana del proyecto tiene lugar en nuestras instalaciones. Es una oportunidad para repasar las nociones básicas de francés y hacer un poco de coaching profesional. También nos aseguramos de que todo el mundo tenga todas las herramientas necesarias para empezar sus prácticas (transporte, horario, buena actitud) y de responder a cualquier pregunta de última hora. El objetivo de esta semana de preparación es que todos se orienten, estén bien preparados y equipados para su presentación profesional y listos para comenzar sus prácticas con plena confianza en sí mismos y en sus capacidades.
Antes del inicio de cada periodo de prácticas, los participantes tienen la oportunidad de presentarse a su tutor y visitar su futuro lugar de trabajo. Este encuentro permite tranquilizar al participante para que comience las prácticas en las mejores condiciones posibles. También es una oportunidad para que la empresa comunique sus expectativas o puntos importantes para las próximas prácticas.
Durante los 3 primeros meses del proyecto, organizamos reuniones de seguimiento físicas (o por vídeo) con cada participante (fuera del horario laboral) cada 2-3 semanas. Durante estas reuniones tratamos un gran número de temas (trabajo, progreso, idioma, vivienda, vida social, finanzas, etc.). El objetivo de estas reuniones es identificar posibles dificultades y poner en marcha rápidamente las soluciones adecuadas para superarlas. Si todo va bien, animamos a los participantes a hacer más para aprovechar al máximo su experiencia en Francia. Tomamos notas en estas reuniones y podemos compartirlas con las organizaciones de envío para mantenerlas al corriente de los proyectos y progresos de sus participantes.
A partir de entonces, queremos dar más autonomía a cada participante y reunirnos con ellos una vez al mes. Sin embargo, en caso de preguntas, necesidades o emergencias, siempre estamos disponibles para apoyar a los participantes o a sus empresas de acogida siempre que nos necesiten.
También estamos en contacto regular (una vez al mes en persona y por teléfono/visio) con las empresas de acogida para evaluar el progreso de los participantes e identificar los problemas/dificultades que puedan surgir en el trabajo. Si es necesario, organizamos una reunión de mediación para debatir y encontrar soluciones a las dificultades encontradas en el lugar de trabajo.
Nos aseguramos de que se firmen todos los documentos necesarios. Con la ayuda de la organización de envío, nos aseguramos de que cada participante esté cubierto por un seguro de responsabilidad civil y repatriación (seguro obligatorio para participar en una movilidad Erasmus). Los participantes en proyectos de larga duración también deberán disponer de un formulario A1 (antiguo E101) válido.
500€ por práctica (importe de la ayuda organizativa Erasmus)
Visitas preparatorias de organizaciones de envío
Nos encanta recibir a organizaciones de envío asociadas en visitas de preparación de proyectos. Estaremos encantados de recibirle en Nantes y mostrarle esta gran ciudad y los locales que utilizamos para las clases de francés y la preparación de los proyectos. También sería la oportunidad perfecta para hacerle visitar algunas de nuestras empresas de acogida asociadas, conocer e intercambiar con algunos tutores y potencialmente participantes, si algunos están presentes en ese momento. Esperamos que esto le ayude a ver lo serios que somos en nuestras operaciones y lo mucho que nos preocupamos por organizar experiencias memorables para las personas a las que ayudamos.
Erasmus + prácticas (cortas y largas) en toda Europa
Tenemos más de 10 años de experiencia en el desarrollo de prácticas Erasmus + en Europa. Si eres una organización de formación con acceso a financiación Erasmus + y necesitas ayuda para desarrollar prácticas en el extranjero, podemos ayudarte. Podemos encontrarle empresas de acogida de calidad en países en los que no disponga de una organización intermediaria asociada.
Sin embargo, para todos los países en los que no estamos físicamente presentes (fuera de Francia), no podemos ofrecer el mismo nivel de seguimiento y apoyo (excepto para determinados países en los que podemos tener una organización asociada intermediaria in situ).
En este contexto, nuestros servicios se limitan, por tanto, a identificar a la empresa de acogida y ayudarla con la firma de todos los documentos necesarios y el seguimiento a distancia.
Para realizar la búsqueda en las mejores condiciones necesitamos un CV y un perfil detallado del candidato. También necesitamos entrevistarlo para comprender mejor su proyecto y sus expectativas. Esto para ponernos en mejores condiciones de identificar una empresa que corresponda al proyecto.
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Erasmus + cursos cortos 350 €
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Prácticas Erasmus Pro de larga duración 500 €
PreguntasRespuestas
Todos los participantes tienen un mínimo de 2 a 3 años de formación profesional en su campo. Pero en algunos casos puede durar hasta 5 o 6 años. Algunos habrán pasado por el sistema de aprendizaje, otros no. Como el nivel de formación no está normalizado a escala europea, los becarios habrán recibido una formación diferente según su país de origen y, por tanto, parcialmente diferente de la francesa. Por lo tanto, será necesario prever un tiempo de adaptación al principio del curso.
Pedimos a los participantes y a su organización de envío que confíen en nosotros para la identificación de las empresas de acogida. Somos expertos en este campo. Nos tomamos el tiempo necesario para comprender sus necesidades y expectativas antes del proyecto. A continuación, utilizamos toda la información recopilada para encontrar la empresa adecuada para cada uno. Sin embargo, nunca obligaremos a nadie a hacer lo que no quiera, por lo que el participante siempre tendrá la última palabra si no está satisfecho con nuestra elección de la empresa de acogida para él. También nos aseguramos de que el participante se ajuste a las expectativas de la empresa de acogida.
El precio de nuestros servicios es de 350€ para el desarrollo y el apoyo de una práctica Erasmus + de corta duración y de 500€ para una práctica Erasmus Pro. Para evitar costes adicionales a la organización de envío, estos corresponden a los importes del apoyo organizativo Erasmus +.
La elección del alojamiento es bastante variada y depende de la ubicación de las prácticas, así como del presupuesto de los participantes y de sus necesidades/expectativas. En el caso de los proyectos de larga duración, animamos a los participantes a que se alojen en casas/pisos compartidos o en familias de acogida, ya que consideramos que es la mejor manera de que se sumerjan en la cultura francesa, conozcan gente y mejoren rápidamente sus conocimientos de francés. Otras opciones son las residencias universitarias, los "foyer jeunes travailleurs" o los hoteles. Teniendo esto en cuenta, ayudaremos al participante a encontrar alojamiento cerca de su futuro lugar de trabajo y le ayudaremos con cualquier tarea administrativa que sea necesaria.
No es una obligación, pero ayudaría mucho a los participantes, especialmente al comienzo de sus prácticas. Un mínimo de inglés también ayudaría. El nivel de francés no es nuestro principal criterio de selección. Después de todo, ¿cómo podríamos pedirle a alguien que nunca ha vivido en Francia que ya hable bien nuestro idioma? Si los participantes tienen la personalidad adecuada y ganas de aprender, mejorarán rápidamente en francés. Cada participante tiene unos cursos de idiomas para aprender / repasar lo básico antes del inicio de las prácticas. En la empresa, la mejor manera que tiene el participante de comunicarse es estar dispuesto, demostrar su capacidad profesional y reproducir los gestos explicados/demostrados por su tutor. En Ohlala Placements hablamos francés, inglés y español.
Todo depende del número de colocaciones que haya que encontrar y de la temporada. En todos los casos, cuanto antes se ponga en contacto con nosotros, mejor (especialmente para las prácticas de larga duración). Para las prácticas de corta duración, le pedimos que se ponga en contacto con nosotros al menos 6 semanas antes de la fecha de inicio de las prácticas. El principal problema es conseguir alojamiento, lo que puede resultar complicado con poca antelación.
Sí, para todas las prácticas de larga duración y también para las de corta duración si no hay profesores acompañantes presentes durante toda la duración del proyecto.
Si hay profesores acompañantes con el participante o el grupo, aceptamos menores de 18 años.
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